Latané — Sosyal Kaytarma
İnsanlar grup halinde çalışırken bireysel çabaları ölçülemiyorsa tek başlarına olduğundan daha az efor harcar. Grup projelerinde görevlerin kişiye özel tanımlanmasının neden işe yaradığını açıklayan klasik bulgudur.
Araştırmanın Amacı
İnsanların grup içinde çalışırken, tek başlarına çalıştıklarına kıyasla daha az mı çaba harcadığını ve bunun nedenini araştırmak istediler.
Yöntem
Katılımcılardan bağırma ya da alkışlama gibi basit işleri kimi zaman tek başlarına, kimi zaman grup içinde yapmalarını istediler ve kişi başına düşen çabayı ölçtüler. Grup büyüklüğü arttıkça bireysel katkının nasıl değiştiğine baktılar.
Bulgular
İnsanların grup halinde çalışırken, özellikle bireysel katkıları ayırt edilemediğinde, tek başlarına olduğundan daha az çaba harcadığını buldular ('sosyal kaytarma'). Grup büyüdükçe kişi başına düşen çaba düştü.
Yorum ve Bugüne Etkisi
Sorumluluğun dağıldığı ve bireysel katkının görünmez olduğu durumlarda motivasyonun düştüğünü gösterir. Grup ödevlerinde her öğrenciye ayrı ve görünür bir sorumluluk tanımlamanın kaytarmayı neden azalttığını açıklar.